人才招聘网站是联系广大求职者与企业的一座有效桥梁，无论是小微企业还是大型企业，都需要涉足其中。因此人才招聘网站的建设对于招聘求职来说必不可少。人才网站的核心主要是面向招聘企业和求职个人，因此，整个网站围绕这个框架展开，无论是对于企业用户还是个人，都必须先注册成为网站的会员。

人才招聘型网站在建设时可运用到特有的功能需求：

1.个人会员可在线储存多份简历，根据不同企业投放不同简历；

2.个人会员可以通过创建标准简历和黏贴简历模式快速建立自己的简历信息；

3.个人会员可以通过搜索、收藏、投递等功能来处理个人求职情况；

4.企业会员可以分不同种类的会员等级，网站对其功能和权限进行相对应的收费和管理；

5.企业会员可以发布普通简历或急聘简历到相对显眼的位置；

6.企业会员可以通过申请广告运营者可以从中获得收入；

7.总后台可以通过审核、配置、预览，查找配合网站运营操作猎头服务；

8.开启了内容同步和交换功能，方便运营者资源的填充；

9.网站中提供云端下载功能、相关行业企业招聘和企业信息，部分求职者简历内容和求职信息，行业新闻和行业政策等；